私たちは都市開発や事業開発の企画、調査を行っているコンサルティング会社です。
中国人技能実習生導入支援事業の先駆けとして、中小企業の国際化を支援します。

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開始より15年を越えた中国との緊密なネットワークによる、
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中国人技能実習生導入支援事業 2012年、680万人といわれる団塊世代の退職が山場を迎え、労働供給量の縮小が問題となっています。特に、若い労働者の生産現場への就業意向の低迷から、中小製造業では団塊世代の比率が高く、労働力への大きな影響が懸念されます。こうした中、業績をあげている企業のほとんどが外国人労働者の導入に取り組んでいます。
 当社では外国人技術研修生・実習生制度始動期より、この事業に携わっており、中国各地で築き上げた人材採用ネットワークにより、優秀な実習生を企業様、組合様に紹介しています。事業開始より10年を超え、当社を経て来日した実習生の数はすでに3千人を超えました。
 これからもこれまでの実績と経験を生かし、外国人技能実習制度を活用した採用・雇用戦略のご提案をいたします。若くて元気、やる気満々の中国技能実習生の採用をぜひご検討ください。

こんな時 やる気のある優秀な人材が欲しい 高齢化した職場に、元気で若い人材を入れたい まじめで継続的に働いてくれる人材を確保したい 無駄のない採用計画で人件費を削除したい 企業の国際化を目指し、海外とコネクションを持ちたい  中国人技能実習生の導入をご検討ください


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